​
HAYATININ
kontrolü sende.
Amacımız; kiÅŸiye özgü modeller ve teknikler uygulayarak, bireyin iç dünyasına yolculuk edip, kendisinde mevcut olan fakat farkında olmadığı zenginliklerini ya da sorunların kaynağını ortaya çıkarmak ve bunları avantaja dönüÅŸtürerek bireyi yüksek motivasyona ulaÅŸtırmaktır. EÄŸitimlerimiz ile kendisine, ailesine, çevresine ya da öÄŸrencilerine koçluk edebilecek deÄŸerli profesyoneller yetiÅŸtirmektir. Ayrıca; Kurumların ihtiyaç ve dinamiklerine göre eÄŸitimler düzenleyerek kurumsallaÅŸma süreçlerine koçluk etmektir. Seans ve eÄŸitimlerimiz ile hedeflenen, mevcut potansiyelin keÅŸfedilmesi, arttırılması ve uygulanabilir hale dönüÅŸtürülerek istenilen sonuçların danışana ve katılımcılara sunulmasıdır.
KURUMSAL
geliÅŸim.
Kurumun ihtiyaçları doÄŸrultusunda kuruma özgün hazırlanan eÄŸitimlerden oluÅŸur. Yönetici ve kurum çalışanlarının iÅŸ iliÅŸkilerini iyileÅŸtirmek esasına dayalı baÅŸlıca eÄŸitimlerimiz:
-
Yönetici KoçluÄŸu ve Yöneticiye liderlik vasfı kazandırma
-
Ekip kurma ve etkili ekip çalışması uygulamaları
-
Performans ve motivasyon arttırma
-
Yönetici ve çalışanlara sorun önleme ve çözme becerileri kazandırma (Kriz Yönetimi)
-
Etkili Ä°letiÅŸim ve Beden Dili
-
Kaynakların etkin kullanımı
-
Kurum kültürü oluÅŸturma
Eğitim Programlarımız
Hangi ÅŸehirde yaşıyor olursanız olun eÄŸitimlerimize katılarak, kendinizin, ailenizin, ÅŸirketinizin ya da çevrenizin kiÅŸisel geliÅŸimini etkili bir ÅŸekilde arttırabilir, dilerseniz bunu meslek olarak da yapabilirsiniz. Koçluk, NLP, Hipnoz, Kuantum alanlarında eÄŸitimlerimize katılmak için lütfen iletiÅŸime geçiniz.
BÄ°ZE ULAÅžIN.
​
TAKE BACK
YOUR LIFE.
Kimler Koç ile çalışmalıdır?
• Kendini sorgulayan ve keÅŸfetmek isteyenler
• Kaynaklarının neler olduÄŸunu öÄŸrenmek isteyenler
• YaÅŸamında deÄŸiÅŸiklik ihtiyacı duyanlar
• Ä°liÅŸkilerinde hep aynı sorun ile karşılaÅŸanlar
• Yapmak isteyip de bir türlü yapamadıklarının nedenlerini sorgulayanlar
• Kariyer planlamasında netlik isteyenler
• Hedeflerini belirlemek ve büyütmek isteyenler
• ÇocuÄŸu, annesi, babası, eÅŸi ya da çevresi ile iletiÅŸim sorunları yaÅŸayanlar
• ÖÄŸrenciler, ebeveynler, çalışanlar, iÅŸ arayanlar, mutluluk, huzur, baÅŸarı arayışı içinde olan hayatın tüm kesiminden kiÅŸiler bir koçla çalışabilir.
-
İşler ters gittiğinde kendinizi ne kadar iyi toparlıyorsunuz?
-
Başkalarının his durumlarına ne kadar aldırış ediyorsunuz?
-
Kendinizi eylemlerinizden sorumlu kiÅŸi olarak görüp hayatınızı ne kadar kontrol ediyorsunuz?
-
Karamsar olma eÄŸiliminde misiniz?
-
BaÅŸkalarına çok mu fazla bağımlısınız?
-
Sezgi ve hislerinizle ne kadar temas halindesiniz?
-
Ne sıklıkta kendinizi kendi değerleriniz temelinde başkalarını yargılarken buluyorsunuz?
-
Bir insan olarak kendinize ne kadar deÄŸer veriyorsunuz?
-
Bu soruların cevaplarını doğru bir şekilde kendinize verebilir misiniz?
Ä°letiÅŸimde Beden Dili %55, Ses Tonu %38, Sözcükler %7 'lik bir öneme sahiptir.
Bu ne demek?
Ä°nsanlar söylediklerinizi %7 dinler,
%93 oranında NASIL söylediÄŸinize bakarlar.
Yani ne söylediÄŸiniz deÄŸil, onu nasıl söylediÄŸiniz önemlidir!
TavÅŸan ile kaplumbaÄŸa masalındaki mesaj nedir? TavÅŸan aşırı öz güvenli ve rakibini hafife alır. Onun sorunu kibirdir ve kibir en büyük günahtır. KaplumbaÄŸa ise sabırla ve dirayetle çalışarak sonuca baÅŸarıyla ulaÅŸmıştır. Fakat bir daha yarışsalar acaba sonuç ne olurdu? TavÅŸan yanlışlarını görüp akıllanır ise
kaplumbağanın şansı kalır mı? Siz bir tavşan mısınız yoksa kaplumbağa mı?
Peki yarışı baÅŸlatan düdüÄŸü kim çalıyor?!
